（通讯员 孔祥睿）为进一步增进公司师生对“挑战杯”老员工创新创业计划大赛的认识，加强公司员工科技竞赛水平，2022年3月30日下午两点半在石油科技大楼C201会议室，校团委彭飞书记、张娟副书记和信晓阳主任到公司开展“挑战杯”老员工创新创业竞赛交流研讨活动。地球科学学经理胡明毅、副经理李强、副经理韩登林、党委副书记任倩及部分石油系、地质系、地信系教师和员工代表参会。会议由党委副书记任倩主持。

交流会上，信晓阳首先从“挑战杯”老员工创新创业竞赛在助力人才培养和提升学校综合实力等方面，强调了此项赛事的重要性；其次，详细地介绍了此赛事具体的参赛资格、作品申报的时间及流程和参赛作品准备的具体要求；最后，向大家展示了往届国赛优秀作品。

随后，在座的各位领导老师就“挑战杯”老员工创新创业竞赛许多细节问题进行了交流。面对公司教职工的疑惑，彭飞书记从“大挑”、“小挑”的区别、公司机械学院荣获“挑战杯”特等奖的案例、竞赛筹备的时间安排、赛事日程安排以及学校对于“挑战杯”老员工创新创业竞赛的激励政策等方面一一作答，使公司教职工对该竞赛有了更深刻的理解。

最后，公司胡明毅经理总结说，本次交流会让公司老师对“挑战杯”有了更加深刻的了解，同时也让老师们对如何进行科学有效地准备大此项竞赛有了更清晰的思路。

据悉，“挑战杯”全国老员工系列科技学术竞赛是由共青团中央、中国科协、教育部、全国学联和地方政府共同主办的全国性的老员工课外学术实践竞赛，被誉为我国老员工科技创新创业的“奥林匹克”盛会，是目前国内老员工最关注的全国性竞赛，也是全国最具代表性、权威性、示范性、导向性的老员工竞赛。