（通讯员：蒋晓洁）为帮助公司即将步入大四的学子完善简历，了解更多的面试技巧和实战经历，公司于6月4日晚6：30开展HR进校园线上就业指导活动。主讲人是来自猿辅导武汉分公司的招聘主管刘昕，2017级员工参加了会议。会议由辅导员张严老师主持。

会议伊始，主持人张严首先向大家介绍了主讲人刘昕，接着会议进入正题，刘昕主管进行逐一讲述。

首先是面试官对应聘者以及简历的第一印象。对于个人第一印象，衣着干净整洁，简单大方就好；关于简历，模板清晰，风格统一即可，干净的个人形象和清晰的模板都会让面试官对应聘者的第一印象加分。接着刘昕主管通过向大家分享真实案例的方式，传授一些关于填写工作经验这一栏的小技巧。对于有工作经验的员工，应该尽量强调自己曾经做过与应聘职位有关的工作或者兼职，并建议勇敢的进行工作经验总结。而对于没有工作经验的员工来说，要尽量通过讲述自己的经历来强调自己的优点。

紧接着，刘昕主管向大家分享关于自我介绍这一环节的小技巧。自我介绍的稿子最好要准备两份，一个1分钟左右，可用于时间紧迫的面试情况下；另外一个5分钟左右，适用于时间充裕的面试情况。在自我介绍过程中，要认真思考应聘单位的应聘要求，尽量展示自己这方面的特长。在回答完问题或者自我介绍结束后，注意细节性的礼貌。

会议最后，刘昕主管通过举例学习和生活上的3-5个案例，重点阐述自己怎样解决问题的过程，展示自己的解决问题能力。关于未来职业规划的问题，要注意讲述自己在长久时间内的规划，而不是短期内的目标和规划。

这次线上指导会议不仅丰富了就业指导的课业内容，更是让公司学子学习到了很多就业面试的技巧。希望公司学子在经过此次活动后在制作做简历以及面试上有较大的提升，找到心仪的工作。