课程建设规划
① 继续加强团队队伍建设，优化教师的职称结构，改善教师的年龄结构，使年龄结构更加合理。计划到 2010 年主讲教师全部具有博士学位，再引进 1~2 名 35 岁以下青年教师，力争培养 1~2 名国务院政府津贴专家或省部级政府津贴专家。 ② 加强教学改革的力度，不断完善教学内容、改进教学方法和手段，使之与学科的发展相一致。争取用 1~2 年的时间，制作完成一套系统的一遥感技术双语 CAI 课件。 ③ 注重教材建设，在 1~2 年内完成新教材的出版，并根据教学实际修订英文辅助教材，部分教师能用中英文进行双语教学活动。 ④ 积极开展科学研究，特别是承担高级别或大型科研项目，不断提高教师的科研水平，力争能涌现出 1~2 名国际知名学者。同时及时将科研成果转化为课堂教学内容。 ⑤ 不断提高教学质量，力争使员工对本课程的满意率高于 95% ，使教师的课堂教学优良率保持在 100% ，力争本课程教师中每年有获得校、系级教学质量优秀奖或讲课比赛奖。 ⑥ 逐步完善课程网络教学，将上网的教学资源如课程教学大纲、授课教案、 CAI 课件、部分教学录像、习题、实验、实习等进行补充、完善，使全部教学资源 ( 含视 频录像 ) 孝向员工开放，使更多同学利用网络学习。
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