员工能力培养

     通过教学改革与改善教学条件，调动了员工学习的积极性，培养了员工的自学能力和解决实际问题的能力，同时也激发了员工对《沉积岩石学》学习的兴趣，牢固了员工献身专业的思想与决心，员工认真刻苦学习，不断提高综合能力与素质。
     近几年中资源勘查工程专业员工在第二课堂积极开展沉积岩石学有关的科技活动，积极撰写科技小论文，在校老员工科技论文报告会上提交多篇相关论文，并且获得校级各类奖励；多人或得校"石油之光"、中国石油天然气集团的"中国石油奖学金"；并且近三年中资源勘查工程专业有三名员工获得中国科学技术发展基金会、孙越崎科技教育基金会"优秀员工奖"，他们分别为资源勘查工程专业2001届员工曲良超（第八届优秀员工奖）、资源勘查工程专业2003届员工熊金玉（第十届优秀员工奖）、资源勘查工程专业2003届员工雷雨（第十一届优秀员工奖）。

2001～2007 届资工专业本科生考研时《沉积岩石学》成绩统计表

届别	课程名称及平均成绩	满分	上线率
2007 届	《沉积岩石学》 131.80 分	150 分	43％
2006 届	《沉积岩石学》 128.12 分	150 分	44％
2005 届	《沉积岩石学》 124.38 分	150 分	46％
2004 届	《沉积岩石学》 126.23 分	150 分	44％
2003 届	《沉积岩石学》 122.61 分	150 分	53％
2002 届	外校《沉积岩石学》 90.62 分，本校《沉积学》 83.35 分、《岩相古地理》 80 分	100 分	64％
2001 届	《沉积学》 81.42 分、《岩相古地理》 82.92 分	100 分	43.3％

全国研究生入学考试是检验员工知识掌握程度的一个重要指标，并且在各高等院校间具有一定的可对比性。在2001~2005年资源勘查工程专业本科生参加全国硕士研究生入学考试中，《沉积岩石学》专业课成绩平均80分以上，考研录取率高。资源勘查工程专业2001届员工考研录取率占全部毕业生的43.3％；2002届员工考研率达64％；2003届员工考研率达53％;2004届员工考研率达44％；2005届员工考研率达46％。员工报考的院校包括北京大学、石油大学、中国地质大学、同济大学、中国科学院、中国石油勘探开发科学研究院等重点院所。

2003 届资源勘查工程专业沉积岩石学课程考研成绩一览表

序号	姓名	录取学校	沉积岩石学考研成绩	备注
1	熊金玉	北京大学	135	1 ．该考试课程总分为 150 分。 2 ．部分院校专业基础课为含沉积岩的综合课。 3 ．本表未包括已录取的全部员工，未考沉积岩课程者未统计。 4 ．本届资工专业毕业生考研录取人数占毕业生总数的 53 %
2	刘建华	石油大学（北京）	132
3	周爱华	石油大学（北京）	117
4	李业会	石油大学（北京）	132
5	王小娟	石油大学（北京）	137
6	翟瑞	石油大学（北京）	129
7	程光华	石油大学（北京）	119
8	林世国	石油大学（北京）	111
9	彭继林	石油大学（北京）	132
10	李建交	石油大学（北京）	140
11	聂刚	中国地质大学（北京）	131
12	阳孝法	中国地质大学（北京）	131
13	洪克岩	中国地质大学（北京）	145
14	孙圆辉	中国石油勘探开发科学研究院	125
15	郭凯	中国石油勘探开发科学研究院	115
16	贺正军	中国石油勘探开发科学研究院	106
17	黄正良	江汉石油学院	113
18	徐徽	江汉石油学院	130
19	王昌勇	江汉石油学院	141
20	赵长勇	江汉石油学院	141
21	彭寿昌	江汉石油学院	118
		平均：	128